當前，中國正從人口紅利逐步轉向人才紅利。
對涂料行業而言，人才是無形資產，人才也是不可或缺的關鍵要素，是提高產業競爭力，促進技術創新升級的重要主體。日前，高端涂料墻面定制服務品牌卡百利（中國）宣布捐贈千萬元用于幫扶退伍軍人再就業，同時設立“咱們工人有力量基金”，并啟動廣東涂料產業學院“飛龍在”基地，以“實訓基地+公益基金”雙驅動模式，為涂料行業培育更多技能傍身的大國匠人，助推中國涂裝事業高質量發展。
據了解，卡百利捐贈一千萬元將主要用于退役軍人再就業，實現技能培訓、健康和職業保險等；同時，成立“咱們工人有力量基金”將主要用于培養退役軍人、大學生及社會人士成為掌握一技之長的“裝藝師”，并推薦其就業；另外，該基金還用于為退役軍人和涂裝工人購置健康和職業保險，保障其無后顧之憂，并用于提升師資力量及基地管理干部的培養，以人才推動中國涂裝事業高質量發展。
國務院總理李強在剛剛結束的兩會上表示：“我們的人口紅利沒有消失，人才紅利正在形成……”隨著中國經濟飛躍，技術創新為建材家居行業帶來新的發展機遇，同樣也為涂裝工程帶來新的技術革新與挑戰，不管是當前智能化場景的家庭普及所帶來的新家裝需求，還是數字化建設賦予工程管理革新提效，在涂裝領域依舊需要依托“人”來進行品質打磨，匠人是涂裝行業急需的香餑餑。
在涂裝領域，“三分涂料七分工藝”，涂料產業不缺好產品，缺的是高素質匠人隊伍；作為藝術涂料頭部品牌及高端涂料墻面定制服務品牌，卡百利的品牌主張就是“墻面效果就是好”，并以“好產品、好色彩、好工藝、好榜樣”作為戰略陪襯；因此，卡百利需要大批技術過硬的涂裝工人，在專業領域上不斷提升涂裝技藝，最終為用戶呈現出更加完美的涂裝效果；事實上，涂裝行業的發展離不開產業工人的工匠精神加持，裝藝匠人始終是涂企在新賽道注入充沛動力的核心力量。
與此同時，如何給這些裝藝師“預備役”提供先進的實踐場地，也是擺在行業面前的一大問題；鑒于此，由中國涂料工業協會、順德涂料商會、順德職業技術學院、廣東省質檢院發起，卡百利（中國）總部等12家企業單位聯合共建的廣東涂料產業學院“飛龍在”基地應運而生，它是一個集學校、協會和企業協同創新、產教融合人才培養的大基地，可為產業工人提供“理論+實操”、“線上+線下”、“場內+場外”、“崗前+崗后”的全方位萬向學習通道，為涂裝產業工人提供職業標準培訓、技能認證，提升技能人才的職業榮譽感，為涂料行業和整裝定制行業統一輸出標準化、專業化的裝藝師人才隊伍。
廣東涂料產業學院“飛龍在”基地的建成，受到社會各界人士的廣泛關注和高度評價，許多領導嘉賓在參觀完“飛龍在”基地后，還特意發來“寄語”，希望“飛龍在”基地未來能夠培養更多的高技能人才，推動中國涂裝事業高質量發展。中國涂料工業協會齊祥昭副秘書長就敦敦囑咐道：“從‘在紙張上小面積的施工實操’提升到‘真實墻面施工現場’，把平面變成立體式實操的培訓形式，讓學員不僅學會藝術涂料施工，還能學會墻面陰陽角和修補如何處理的真本領，‘飛龍在’基地是更加科學實在的干貨式培訓。”
國家涂料產品質量檢驗檢測中心(廣東)主任陳紀文也大力稱贊了基地的硬件裝備和軟件力量，尤其是污水過濾器設備，真正做到了零排放，保障學員的健康安全。順德職業技術學院輕化與材料學院院長陳燕舞表示，“飛龍在”基地致力于打造成產教融合的育訓研用一體化的培訓基地，將為涂裝產業提供技能培訓，促進從業人員技能提升，為行業輸出標準化、專業化的涂裝技能人才，推動涂裝產業高質量發展。順德涂料商會羅宇會長則指出，“飛龍在”基地的建立，開創了涂料行業的基地培訓先河，推動涂裝人才標準化、專業化發展。
過去20年，中國培養了6000萬工程師，是全世界擁有工程師最多的國家，我國正逐漸形成人才紅利，對涂料產業來說，同樣如此；正如卡百利總裁王輝所言，“十年之計莫如樹木，終身之計莫如樹人。”人才競爭是未來涂裝產業的重要賽道，有準備的企業必能率先享受人才紅利。
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