家裝行業終于有人站出來向行業“老大難”問題開刀了！
8月17日，“特訓吧，匠人！業之峰防水鑲貼工人職業技能認定”培訓班正式開營，這是業之峰裝飾集團與東方雨虹合作開展的第一期職業技能培訓，將在3天時間內對30名業之峰工程交付體系管理人員進行防水、鑲貼等方面的職業技能培訓。
業之峰副總裁安杰、業之峰交付管理中心總監趙武軍、東方雨虹工裝事業部總經理劉亮、東方雨虹雨虹學院院長周園，以及東方雨虹雨虹職校華北分院院長張廣輝等到場出席了開營儀式。
雨虹學院院長周園表示，這是有史以來第一次由頭部家裝公司與頭部防水公司聯合進行大規模的職業技能培訓，也是北京市社會培訓評價組織開展的第一次防水工、瓷磚鑲貼工職業技能認定，希望未來能有更多的工人師傅加入，共同助推標準化施工的推廣。
眾所周知，工人是家裝工程最重要的環節之一，而工人不確切則是家裝行業一直以來的“老大難”問題。業之峰率先發起對工人的培訓，有助于讓施工更確切，提升交付質量，讓客戶更滿意。
業之峰副總裁安杰致辭
匠人匠心 業之峰職業技能培訓班開營
8月17日上午8點半，北京順義東方雨虹職業技能培訓學校，“特訓吧，匠人！業之峰防水鑲貼工人職業技能認定”培訓班正在這里舉行。
這是業之峰與東方雨虹合作開展的第一期職業技能培訓，將對30名業之峰工程交付體系管理人員進行防水、鑲貼等方面的職業技能培訓。
為期3天的培訓課程中，30名業之峰工程交付體系管理人員將接受防水涂料施工工藝、瓷磚鑲貼施工工藝等方面的培訓，并在最后一天進行理論考試和實操考試。
考試通過的，將獲得東方雨虹職業技能等級證書-裝飾裝修工-鑲貼工中級（四級），東方雨虹職業技能等級證書-防水工中級（四級），以及東方雨虹職業技能培訓學校的結業證書。
東方雨虹工裝總經理劉亮表示，人是一家企業最重要的因素，業主對于這家企業的感受，主要就來源于我們每個人。如何才能不斷滿足客戶需求，只有下大力氣進行培訓。業之峰為了這次培訓付出了很多時間、成本和精力，希望每位學員都能“帶著問題來，學到本事走，到市場去用”。
雨虹學院院長周園也表示，這是有史以來第一次由頭部家裝公司與頭部防水公司聯合進行大規模的職業技能培訓，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，希望這次培訓能夠讓大家學有所獲。
同時，這也是北京市社會培訓評價組織開展的第一次防水工、瓷磚鑲貼工職業技能認定，在周五的考試中，也將有人社部門的工作人員全程在場，這充分體現出人社部門對此次培訓的重視，業之峰的這次培訓也開辟了第三方認證考試的一個先河。
雨虹學院院長周園致辭
讓施工更確切 不斷提升交付質量
業之峰為什么要開展這次培訓？因為工人是家裝工程最重要的環節之一。
家裝工程千條線，下面都要靠工人這“一根針”去落實。但是，家裝行業過去普遍采取粗放的“班長、項目經理型管理”，導致工人不確切、管理不確切，最終的交付質量也就不確切了。
鑒于此，業之峰決定打造“管家+類產業工人”模式，逐步對后系統進行改造，找到行業的DNA，把不確定性變成確定性。
同時，還要通過給予工人更飽和的工作量，及時結算，以及充分的尊重尊嚴，來逐步加強工人環節的力量，提升交付質量。
這次與東方雨虹合作進行的培訓，就屬于打造“管家+類產業工人”的一部分。今后，通過更多類似的培訓，業之峰將極大地提升工人素質與交付質量，讓客戶更滿意。
而這，也符合政府倡導的“職業教育”方向，業之峰通過與一些技術學校、職業學校供需對接，來引進更多的藍領勞動力人才，也能讓更多人實現更好的就業。
總之，通過這套“管家+類產業工人”的模式，業之峰就可以讓工人更確切、施工更確切，從而大大提升交付質量，幫助客戶省時、省力、省心。
“管家+類產業工人”模式，也是業之峰的“六大基礎設施”之一。2022年，是業之峰的“高質量發展年”，業之峰人要努力打造“六大基礎設施”，向著更高的客戶滿意度、復購率和盈利能力邁進。
未來，業之峰仍將持續開展工人職業技能培訓，不斷提升交付質量，幫客戶打造一個家。
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