發(fā)布時間:2015-3-25 11:19:05 來源:齊魯網(wǎng) 編輯:中國家裝家居網(wǎng)
“我的‘有態(tài)度’，源于我一路走來的腳印和強大的內(nèi)心所形成，”鏗固門窗蔡劍豐對記者講到。
近日，記者就鋁合金門窗行業(yè)“有態(tài)度”人物鏗固門窗蔡劍豐先生進行了專訪，探究蔡總為何能獲得此尊稱。對此，鏗固門窗蔡總從個人工作態(tài)度、立企態(tài)度以及對待員工的態(tài)度三方面進行了分析。
個人態(tài)度：嚴謹并與時俱進
“對于為人態(tài)度，我很簡單，沒有信奉什么人生理念，只要保持一顆年輕向上的心就好。”蔡總笑著對記者談到。在生產(chǎn)線上，記者隨機采訪一名工人，其表示，蔡總每天很早就到廠里巡察，了解生產(chǎn)進度。每扇門的出廠調(diào)試前的報告，蔡總都要親自過目，蓋章通過才允許發(fā)貨，送到消費者家中。
另外，蔡總對企業(yè)的發(fā)展也很上心，“由于國內(nèi)的門窗行業(yè)發(fā)展相對緩慢，而國外的技術(shù)和條件相對成熟，每當了解到國際上出現(xiàn)新型的鋁門窗技術(shù)，我都想要第一時間把它引進到企業(yè)來。此外，企業(yè)每月都會舉辦經(jīng)銷商大會，讓全國各地的經(jīng)銷商聚集一起探討新型技術(shù)和行業(yè)最新動態(tài)，做好應(yīng)對行業(yè)發(fā)展策略。不僅如此，企業(yè)還針對消費者喜愛的營銷方式進行品牌的宣傳，做到與時俱進。”蔡總補充道。
立企態(tài)度：高質(zhì)量產(chǎn)品是根本
“對于立企的態(tài)度，我信奉：品質(zhì)。如今企業(yè)都在強調(diào)質(zhì)量，而早在立企初期，我們著手對終端消費者選購鋁門窗顧慮的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)、售后服務(wù)方面始終是終端消費者關(guān)注的焦點。針對這種情況，我們除了把‘品質(zhì)’作為立企理念外，還在行為上落實到位，從細節(jié)上提升產(chǎn)品品質(zhì)，給每一戶家庭帶去高質(zhì)量的鋁合金門窗。”鏗固門窗蔡總?cè)绱吮硎尽?/p>
據(jù)記者了解，鏗固門窗是全國首家采用歐洲門窗質(zhì)量標準的企業(yè)，擁有自主產(chǎn)權(quán)的100000平方米現(xiàn)代化廠房，生產(chǎn)設(shè)備引進全球頂尖門窗機械廠家德國豪邁機械全套設(shè)備，產(chǎn)品主材和五金配件均采購于全球頂供應(yīng)商，如五金采用德國海蒂斯。另外，在產(chǎn)品層面上，鏗固門窗使用航空航天制定鋁材，其具有抗腐蝕性和抗氧化能力，是普通鋁材的10倍以上;3C認證的鋼化玻璃，強度是普通玻璃的5倍以上;頂級316不銹鋼金剛紗網(wǎng)，線徑高達0.8mm，更堅固，獨特防腐蝕，暴曬電泳涂漆等工藝。
對員工態(tài)度：注重個性培養(yǎng)
“對待員工的態(tài)度，我信奉兩字：個性。我知道很多企業(yè)十分重視員工的技能，希望員工能夠通過不斷地機械工作給公司帶來最大的利益，卻讓他們失去了最重要的特質(zhì)——個性。個性不是任性，而是千金不換的獨特思維。某種意義上來說，這種思維比起工作能力更重要，業(yè)內(nèi)經(jīng)常提及到的‘創(chuàng)新’，不僅要求企業(yè)重視人才的培養(yǎng)，更需要善于挖掘人才。企業(yè)過分追求工作技能就會壓抑了員工個性，員工求同不敢存異，企業(yè)談何創(chuàng)新，談何領(lǐng)先?”因此，蔡總對記者再三強調(diào)企業(yè)需要重視員工個性的發(fā)展，呼應(yīng)業(yè)內(nèi)企業(yè)善用人才。
采訪最后，蔡總表示，雖然鏗固門窗在市場上得到不錯的反響，獲得“歐式門窗領(lǐng)導(dǎo)品牌”的稱號。但鏗固門窗始終堅信，態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。企業(yè)會繼續(xù)為大眾提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
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