近期,燈飾銷售市場回曖跡象明顯,訂單增多的燈飾企業,首先急需解決的就是增招人手,以解決生產力不足的問題。為盡快招到公司所需人員,各企業貼出的招工內容不再是對所招職位人員的入職條件,而是清一色的大大幾個字“高薪誠聘”,對應聘者是否生熟手不再設限。
對此現象,鶴山市廣明源照明電器董事長洪燕南分析,廣明源公司擁有員工接近1000人,基本能滿足公司的外銷生產任務。但今年開始啟動國內銷售市場后,銷量出現持續增長,生產力開始吃緊。為應付生產任務續漸增長的勢頭,廣明源公司在一邊擴充生產線后,一邊密鑼緊鼓地招聘人員,計劃在近期增招近500員工。